兴业银行沈阳分行员工抑郁病情假争议 停薪劝退传言被否认
- 类别：职场资讯 时间：2026-03-10 浏览： 次
- 兴业银行沈阳分行回应员工网曝抑郁症遭不公对待事件，澄清该员工仍在病休期间并正常享受薪酬福利，网传停薪劝退信息失实，凸显金融机构员工身心健康保障问题的重要性。
近日，兴业银行沈阳分行陷入一场关于员工权益的风波。一位自称是该行员工的网友以"活不下去的沈阳兴业人"的昵称在网上发帖，称因患中重度抑郁症而遭到不公对待，包括被劝退和停发工资。
7月11日，《中国银行保险报》联系兴业银行沈阳分行了解情况。分行表示发帖人系该行下辖支行一名在职员工，2024年2月下旬，该员工因健康原因向分行申请病假，目前仍在病休。病假至今，分行均按照《劳动法》和行内薪酬制度为其发放薪酬，并依规代扣代缴各类社会保险以及住房公积金，治疗期间其本人也享受分行为员工投保的补充医疗保险相关权益，并不存在所谓“停发工资”及“劝退”行为，网传内容不实。由于涉及个人隐私，分行不便做更多披露。
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