张雪峰公司推20天暑假制度 上四休三模式引关注

张雪峰公司推20天暑假制度 上四休三模式引关注

类别:职场资讯 时间:2026-03-10 浏览:
张雪峰公司实行20天暑假及上四休三工作制,通过灵活的休假安排和优厚的福利政策,实现了工作与生活的平衡。这种创新的人力资源管理模式为现代企业提供了新的参考方向,体现了人性化管理的重要价值。

快科技7月15日消息,张雪峰在微博晒出放假通知,并自豪的表示“这是一个有暑假的公司”。

据了解,为了确保员工的身心健康,他决定在今年7月15日至8月4日期间,放长达20天的暑假,让大家能够充分放松,享受愉快的假期。

据悉,6月高考张雪峰公司经历了一年中最繁忙的时刻。张雪峰在6月初就请公司员工吃大餐,并明确表示,这个月几乎不会有休息时间,但他承诺,每多占用大家一天的时间,都会以双倍的回报补偿给大家。

“峰学蔚来”此前就因为实行上四休三引发热议,该制度规定上二休一,上二休二,周三休息。

工作人员称,上四休三是对高考季忙碌的补偿,薪水不会因此变化。公司还有寒暑假,上四休三并非短期调整,会长期实施。

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