追觅工程师加班猝死仅获赔5万 家属质疑工伤认定遭驳回

追觅工程师加班猝死仅获赔5万 家属质疑工伤认定遭驳回

类别:职场资讯 时间:2026-03-16 浏览:
追觅科技工程师因长期高强度加班在工作期间猝死,公司仅愿赔偿5万元引发争议。家属质疑工伤认定被驳回,认为加班导致死亡但公司拒绝承担更多责任,此事引起社会对职场过劳问题的关注。

近日,一位自称追觅猝死工程师老婆的网友发声,称其老公猝死主要是因为长期高强度加班,而公司方面却以工伤认定失败为由,仅愿赔偿5万元,在与公司进行了3个月的拉锯,最终在7月19日被无情驳回,追觅科技竟然以此为借口,仅提出区区五万元的补偿方案!

追觅工程师加班猝死仅获赔5万 家属质疑工伤认定遭驳回(图1)

(图源:微博截图)

根据网友发布的内容,冯晓东自2023年8月入职追觅科技以来,深陷长时间高强度的加班工作,身体和精神都被压榨到极限,几乎没有喘息的机会。于2024年4月17日加班期间外出用餐时,突发心跳呼吸骤停,经抢救无效永远地离开了。

据家属补充,为了撇清加班导致猝死的嫌疑,追觅以商业机密为由拒绝在提供打卡记录、进出公司的视频...

追觅工程师加班猝死仅获赔5万 家属质疑工伤认定遭驳回(图2)

追觅工程师加班猝死仅获赔5万 家属质疑工伤认定遭驳回(图3)

网传追觅员工劳累猝死公司压5万赔偿买命

(图源:微博)

近日,网上也有追觅研发员工视频爆料,品质部门兄弟4月17日加班前吃饭猝死,三个月后公司协商仅赔偿5万,让人无法理解,伤了打工人的心。

根据其所述,猝死的是品质部门的一位同事,平时经常加班。猝死的时间段正赶上多款新品要发布,所以非常忙,几乎每天都要加班到很晚。而这次只是因为他是加班前外出吃饭,所以影响了工伤认定,最终经过3个月的协商,公司只愿意给予家属5万元赔偿。

爆料员工不太理解,员工平时每天加班的事情公司都清楚,为什么这次不能认定工伤。另外领导可以一年在公司大群发40万红包,却对于猝死员工只愿意赔偿5万,是否合理?

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