北京打造金融科技职称评审新体系

北京打造金融科技职称评审新体系

类别:职场资讯 时间:2026-04-16 浏览:
北京市将首次启动金融科技专业职称评审,设置初、中、副高、正高四个等级,覆盖四大专业方向,推动人才职业发展与区域金融科技创新深度融合。

作为国家金融管理中心,北京市将为金融科技人才职业发展开辟新赛道。记者20日从2024金融街论坛年会人才论坛获悉,北京市人力资源和社会保障局将增设金融科技职称评审专业,畅通金融科技专业技术人才职业发展通道,首次金融科技专业职称评价将于2025年启动。

为更好满足产业升级需求和金融科技人才的职业发展需求,在近期听取业内专家代表建言献策后,北京市人力资源和社会保障局制定了《北京市金融科技专业职称评价试行办法》,明确金融科技专业职称设置初、中、副高、正高四个等级,并分为应用技术攻关与政策分析、产品设计与开发、产品数字化运营与维护、应用评价四个专业方向来评价。

为满足各梯次金融科技人才的职业发展需要,金融科技专业职称纳入工程技术系列。北京市国有企业、事业单位、非公有制经济组织、社会组织中,在金融科技领域,从事应用技术攻关与政策分析、产品设计与开发、产品数字化运营与维护、应用评价等方面相关工作的专业技术人才,均纳入职称评价范围。

北京打造金融科技职称评审新体系(图1)

北京市西城区拥有国家级金融科技示范区。北京市将金融科技专业的职称评审权下放至西城区,由西城区人力资源和社会保障局负责金融科技专业的副高级、中级职称评审工作,将人才评价与区域产业紧密结合,增强人才聚集的向心力。正高级职称评审工作由北京市工程技术系列正高级评委会负责,初级职称认定工作由各区人力资源社会保障局负责。

2022年,人力资源和社会保障部发布《中华人民共和国职业分类大典(2022年版)》,首次纳入金融科技师作为新职业。

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