产假后是否还能休带薪年假？解析相关规定
- 类别：职场资讯 时间：2026-04-27 浏览： 次
- 依据《企业职工带薪年休假实施办法》，产假等国家规定假期不计入年休假，职工连续工作满12个月后仍可正常享受带薪年假。明确两者关联性及政策依据，解答职场妈妈权益疑问。
当年休过产假还能休带薪年休假吗?
《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
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