银行重组引发高层裁员 优化结构提升效率

汇丰行政总裁艾桥智(Georges Elhedery)继续寻找提高运营效率方法，汇丰据报已要求数百名经理重新申请公司新成立的企业及机构理财(CIB)部门职位。据报道，面试已在进行中，主要是让来自商业银行部门的高级职员，与及来自全球银行和市场部门的高级职员，竞争合并后的CIB部门职位。随这一流程推进，汇丰未来数周将开始解聘数百名董事总经理和其他高级银行家。

报道指，作为调整一部分，汇丰将逐步取消授予一些最高级员工的总经理头衔，取而代之是将授予董事总经理头衔。

报道称，知情人士表示，尚未作出最终决定，计划可能仍会有变。汇丰代表不予置评。

此前汇丰新成立的全球批发银行业务主管Michael Roberts表示，汇丰计划“非常迅速”地完成正进行的重组，并可能在几星期内宣布第一轮裁员。裁员将集中在高层职位。上月汇丰宣布重组计划，艾桥智已表明重组后部分高级职位将无可避免成为冗员，裁员是不可避免。

日前，汇丰公告，将对其组织架构进行优化。公司决定自2025年1月1日起，将其全球业务整合为四大主营业务：中国香港业务、英国业务、企业及机构理财、国际财富管理和卓越理财。

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