三茅日报｜人力资源相关最新简讯（2025年12月30日）

1、人社部：宣布失效和废止539件文件

29日，据报道，财政部部长蓝佛安日前举行的全国财政工作会议上表示，将进一步强化保基本、兜底线，切实加强民生保障。明年将促进居民就业增收：统筹就业补助资金、失业保险基金等各类资金，引导支持企业稳岗扩岗、重点群体就业创业等；积极发挥税收、社会保障、转移支付等调节作用，多渠道增加居民收入。

2、国务院：拟放开放宽除个别超大城市外的落户限制

29日，据报道日前，国务院关于建立健全城乡融合发展体制机制工作情况的报告指出，下一步，要健全城乡要素平等交换和双向流动机制。促进农业转移人口全面融入城市。放开放宽除个别超大城市外的落户限制，健全常住地提供基本公共服务制度，推动符合条件的农业转移人口社会保险、住房保障、随迁子女义务教育等享有同迁入地户籍人口同等权利。

3、追觅科技：CEO年终赠全体员工额外1克黄金

29日，据报道，追觅科技创始人兼CEO俞浩在公司内部讲话宣布，今年春节每位员工额外奖励1克黄金。据悉，追觅科技某平台全员有18539名群成员。按周六福、周生生等门店目前金饰克价1400元计算，追觅给全体员工发放1克黄金，即总共为37.078斤黄金，大约需要花费2600万元。

4、‌个人养老金保险类产品快速扩容

29日，据报道，今年以来，个人养老金保险类产品快速扩容。国家社会保险公共服务平台数据显示，截至今年12月26日，保险公司累计推出个人养老金保险类产品数量（包含停售产品）达463只，较2024年末增加了295只。

5、美国企业计划在2026年继续保持精简运营

29日，据报道，招聘网站Indeed的预测人员指出，2026年的招聘增长幅度将相对有限。电商平台Shopify与金融科技公司Chime Financial已明确表态，计划维持现有员工规模基本稳定；耶鲁大学管理学院的一项调查也显示，66%的企业领袖表示，计划在明年要么裁员，要么维持现有团队规模。

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