三茅日报｜人力资源相关最新简讯（2025年12月31日）

1、国家统计局：全社会就业人员中女性比重稳定在四成以上

30日，据报道，国家统计局发布的2024年《中国妇女发展纲要（2021—2030年）》统计监测报告显示，全社会就业人员中女性比重稳定在四成以上。2024年末，全国女性就业人员3.2亿人，占全部就业人员的比重为43.4%，比2023年末提高0.1个百分点。

2、京东家政：未来3年投入10亿培训建设资金

30日，据报道，京东家政宣布未来3年投入10亿培训建设资金，将重点聚焦高标准养老护理课程研发，加强养老服务人才培养；引入AI助教与VR实训等智能化培训手段；建设超150家标准化培训基地，组建千人规模教师团队；构建集实训管理、就业匹配与质量追溯于一体的综合管理系统，以提升培训效率和服务质量。

3、追觅科技：推出员工“家庭健康保障计划

30日，据报道，追觅科技宣布，将正式推出“家庭健康保障计划”，为全体在职员工及其直系亲属投保重疾险与防癌险，于2026年1月1日起生效。该计划由追觅科技承担全部费用，覆盖全体员工，包含安保、保洁等岗位。保障范围延伸至员工直系亲属，包括配偶、子女及父母。

4、‌宇树科技：全球首店落地京东MALL北京双井店

30日，据报道，宇树科技推出全球首家线下门店，门店已在京东MALL北京双井店开启试营业，于12月31日正式开业。此举标志着京东机器人品类全渠道布局正在加速。依托京东线上线下融合模式，用户可以直观感受机器人在家庭、教育、娱乐、助老等场景中的实际应用，通过实时互动与反馈，反哺产品迭代与优化，加速机器人走进千家万户。

5、OpenAI：高薪招聘“应急主管”，AI安全治理压力大

30日，据报道，OpenAI公司日前发布招聘信息，拟以年薪55.5万美元招募一名“安全与风险准备主管”，该岗位将直接负责评估和应对AI在心理健康、网络安全、生物安全等领域可能引发的系统性风险。OpenAI首席执行官山姆·奥尔特曼在社交平台上表示，该职位是公司当前阶段的“关键角色”，将承担起“帮助世界应对AI潜在负面影响”的职责。

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