没签劳动合同，双倍赔偿真的能拿到吗？

类别：职场资讯 时间：2026-06-13 浏览： 次

来源：深圳人社（ID：szrenshe）马上要过年了大家攒了多少钱回家过年？再复盘了一下钱到底是怎么离开自己的早晨起床点一份豪华早餐，余额-20 午餐要吃好点才有力气打工，余额-50 下午买小零食哄自己上班，余额-30 内卷加班自费点外卖吃夜

没签劳动合同，双倍赔偿真的能拿到吗？（图1）

来源：深圳人社（ID：szrenshe）

马上要过年了

大家攒了多少钱回家过年？

再复盘了一下钱到底是怎么离开自己的

早晨起床点一份豪华早餐，余额-20

午餐要吃好点才有力气打工，余额-50

下午买小零食哄自己上班，余额-30

没签劳动合同，双倍赔偿真的能拿到吗？（图2）

内卷加班自费点外卖吃夜宵，余额-100

好了，言归正传

之前人社君和大家科普过

用人单位应当自用工之日起

1个月内订立书面劳动合同

如果不落实

劳动者有可能获得双倍工资赔偿

那是不是所有未签劳动合同的情形

都能拿到赔偿金呢？

没签劳动合同，双倍赔偿真的能拿到吗？（图3）

一起来看今天的“以案说法”

↓

今天的案例解析到此为止

持续分享职场干货

我们下期见

没签劳动合同，双倍赔偿真的能拿到吗？（图4）

内容编辑：深圳人社

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