行业淘汰赛在即 企业招聘扩张如何应对激烈竞争?

行业淘汰赛在即 企业招聘扩张如何应对激烈竞争?

类别:职场资讯 时间:2026-06-20 浏览:
红星资本局从小鹏汽车方面获悉,小鹏汽车董事长、CEO何小鹏今日发布2025新年内部信。他表示,2024是很难忘的一年,波澜壮阔、跌宕起伏,一半是海水一半是火焰,经历过上半年的所谓至暗时刻,也体验过下半年连续4次打破历史纪录的高光时刻。 他认为,202

红星资本局从小鹏汽车方面获悉,小鹏汽车董事长、CEO何小鹏今日发布2025新年内部信。他表示,2024是很难忘的一年,波澜壮阔、跌宕起伏,一半是海水一半是火焰,经历过上半年的所谓至暗时刻,也体验过下半年连续4次打破历史纪录的高光时刻。

行业淘汰赛在即 企业招聘扩张如何应对激烈竞争?(图1)

他认为,2025-2027年,汽车行业将进入淘汰赛阶段,最近全行业也更真切地感受到淘汰赛的寒意。2025年的市场竞争一定会更加激烈,预测价格战会从1月开始点燃。虽然新能源汽车渗透率有望持续走高,但极致的成本控制及配置的同质化,会引发更激烈的竞争,而缺乏智能化,没有全面研发和市场能力等核心竞争力的车企将失去持续发展的机会。

行业淘汰赛在即 企业招聘扩张如何应对激烈竞争?(图2)

2025年,小鹏汽车计划推出多款全面搭载小鹏AI体系技术的全新车型,全年几乎每个季度都有重磅新品和改款与大家见面。何小鹏称,其中有几款新品是数年磨一剑的“大杀器”,“它们的技术实力放眼整个行业没有对手”。

行业淘汰赛在即 企业招聘扩张如何应对激烈竞争?(图3)

行业淘汰赛在即 企业招聘扩张如何应对激烈竞争?(图4)

2025年,小鹏汽车国际化战略将全面提速。目前,公司已经进入了全球30个国家与地区,明年年底要超过60个国家和地区;未来10年一半销量将来自海外,力争成为中国中高端新能源品牌出海份额第一。

何小鹏称,希望曾经因为各种原因离开小鹏的员工重新加入小鹏。他还透露,明年将进一步扩大招聘规模,招聘员工将超过6000人。

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