MANNER咖啡员工年终奖争议 评估标准引质疑

界面新闻获悉，连锁咖啡品牌MANNER Coffee（以下简称“MANNER”）因部分门店员工未在春节前后收到"13薪"而被“讨伐”。

向公司讨要这笔薪资的贴文遍布社交网络。一位于浙江的MANNER咖啡师向界面新闻表示，每年的2月份是MANNER给门店咖啡师发放13薪的时间，但今年只有部分咖啡师拿到这笔薪资；对于13薪发放的具体评定标准，公司则未予以公开正式说明。

2月11日，界面新闻自接近MANNER的知情人士处得知，今年确实有员工未拿到“13薪”。该人士表示，所谓的“13薪”为12个月工资之外的一薪奖金，有年终奖的作用，每年根据咖啡师的表现评估发放。影响咖啡师表现评估的因素包含咖啡师全年综合表现、收到的警告单次数等等。MANNER公司其实在上一年度也实行了这样的规则，目前针对有疑问的员工，MANNER人事部门正与之通过内部系统进行沟通。

MANNER官方对于此事暂未有公开正式回应。从网络贴文内容来看，引发MANNER质疑的焦点则是公司的评估标准不够清晰透明。“同一家店有的人有警告单都发了，没警告单的却没发。”有员工这么表示。

来源：界面新闻