年休假能分段安排吗？人社部规定全解析
- 类别：职场资讯 时间：2026-07-03 浏览： 次
- 能分段安排年休假吗? 可以。 根据《职工带薪年休假条例》第五条规定，单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假 年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休
能分段安排年休假吗?
可以。
根据《职工带薪年休假条例》第五条规定，单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假
年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。(本文来源人力资源和社会保障部（公众号ID：rsbzwwx），如有侵权请联系删除)
相关推荐