单位能要求劳动者提供担保吗?法律解读-辰飞雨职聘优选

单位能要求劳动者提供担保吗?法律解读-辰飞雨职聘优选

类别:职场资讯 时间:2026-07-04 浏览:
依据《劳动合同法》,用人单位不得以任何形式向劳动者收取担保或财物,违规行为将面临罚款及赔偿责任,具体处罚标准与法律后果需参考人社部官方解读。

单位能要求劳动者提供担保吗?

【人社日课】单位能要求劳动者提供担保吗?(图1)

用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

【人社日课】单位能要求劳动者提供担保吗?(图2)

用人单位违反《劳动合同法》规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

【人社日课】单位能要求劳动者提供担保吗?(图3)

(本文来源人力资源和社会保障部(公众号ID:rsbzwwx),如有侵权请联系删除)

【人社日课】单位能要求劳动者提供担保吗?(图4)

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