心动公司高薪团队爆款游戏逆转三年亏损

带着一支个性团队，黄一孟一扫连亏三年的颓势。

3月上旬，心动公司发布盈喜公告，预期2024年进账50个亿，同比增加将近5成，净利高达8.6亿-9.4亿元，其上年亏损6500万元。

创始人黄一孟带领的心动，在游戏圈以慷慨闻名，哪怕亏损年份，其人均薪资也到过80万。

过去一年，其以《心动小镇》等多个爆款，火速翻盘。

自2024年初以来，心动股价连续大涨，截至3月7日，其收盘市值约190亿港元，14个月已超400%。

黄一孟本人，非常富有理想化色彩，他成功地兑现了“高质量地活下去”的目标。

爆款迭出

于黄一孟而言，2024年可谓收获满满。

年内，他率队接连推出《出发吧麦芬》《铃兰之剑》及《心动小镇》三款自研游戏，获得可观流水。

黄一孟一直欣赏奈飞等硅谷企业，内部管理相对“另类”。

比如，他推崇自驱拒绝996，甚至有“无限假期”，即不严格打卡，员工可根据工作安排和领导批准，自主决定工作和休假的时间，其高薪资策略，尤其为业内羡慕。

2023年，心动的雇员薪资福利开支，高达11.78亿元，一年总营收33.89亿元，三分之一都发给员工。

按照期末员工人数约1452人粗略计算，人均薪酬到达81.12万元，也难怪，心动一度入选上海青年票选的求职榜首。

来源：21世纪商业评论